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個人の強みをチームの強みに

ストレングスファインダー®研修

「世界でチームにエンゲージしているスタッフは、わずか13%である」

知っていますか?スタッフの87%は、自分の可能性を最大限には出せていないということを。
才能診断ツールストレングスファインダー®と、その強みの哲学で、チームはもっともっと、強くなることが出来ます。

強みにフォーカスすると


エンゲージメントが上がる
強みを日常的に利用している人は、仕事へのエンゲージメントが6倍高くなる傾向があります。


生産性が上がる

日常的に強みを重視しているチームでは、生産性が12.5%高くなります


離職率が下がる
エンゲージメントが上がるに従い、離職率は65%低くなります

(*全てストレングスファインダー®を提供している米ギャラップ社の分析データです。)

研修で期待される効果


メンバーの可能性を引き出せる
ストレングスファインダー®で見つかる才能は、本人にとってはあまりにも当たり前過ぎて、自分では気づいていないことがほとんどです。研修を通して、自分の才能が明確になると、自己肯定感が上がり、そこから強みとして育てていくことが可能になります。


相互理解を促進できる
コミュニケーションのすれ違いは、お互いの当たり前の違いから起こります。対話を通して資質の違いによる価値観の差が明確になると、相互理解が深まり、エンゲージメントを大きく左右するチーム内のコミュニケーションが円滑になります。


成果を出せるチームになる
チームはジグソーパズルのようなもの。お互いの強みを活かし、弱みは補い合いパズルのピースがピッタリはまることによって、チームとしての強みが活きてきます。個性がバラバラなら、大きな可能性を秘めているということです。

研修内容の事例


チームビルディング研修
自分の強みを認識し、対話によって相互理解を促進することで、チーム力を高めます。中長期のキャリアプランを組み込んで、デザインすることも可能です。


マネージャー研修

対話を通してマネージャーとしての強みを明確にし、チームを率いる上でどのように自分の強みを活かしていけるかに焦点を当てます。またチームメンバーの個性の違いによる接し方についても学びます。

研修までの流れ

STEP.1
お問い合わせ
下部のお問い合わせフォームからご連絡ください。
STEP.2
ヒアリング&研修のデザイン
担当者の方からより詳しい内容をお聞きした上で、内容をカスタマイズしご提案いたします。 ・参加人数╱研修の実施時期 ・チームの課題 ・研修のゴール  など
STEP.3
研修実施
研修を実施します。研修に必要な道具は、こちらで準備いたします。
STEP.4
アフタフォロー
アンケートの集計結果や担当講師のフィードバックをお伝えします。内容によってはフォローアップもございます。

研修費用

■ 3時間研修           100,000円(税込)
■ 4時間研修              130,000円(税込)

《定員》 20名

*事前ヒアリング、研修デザイン料を含みます。
*20名以上の研修も可能です。
*関西圏以外の遠方の場合、交通費を別途頂戴しております。

ご予算や人数、内容に合わせて個別対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
より高い効果を得るための、複数回の研修もアレンジ可能です。


MEMO
ストレングスファインダー®研修にお申込みいただくと、参加人数分の診断用のアクセスコードを割引価格で購入いただけます

お問い合わせ

上記の内容で送信します。よろしければチェックをいれて、送信してください。

優れたリーダーが持っているストレングスファインダーの「資質」とは?